Cerca de 40 mujeres de Atacama son parte de la Escuela de Mujeres Líderes del SernamEG.

46352983_1499521043514880_3296307431683915776_n

Cerca de 40 mujeres, dirigentas sociales, civiles y políticas de la región de Atacama son parte de la Escuela de Mujeres Líderes, del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, SernamEG, y que es ejecutada por la Universidad de Concepción.

Una escuela, que en sus dos primeras jornadas en la región de Atacama se desarrolló de forma paralela tanto en las comunas de Vallenar como en Copiapó y que tiene como propósito potenciar, desde una perspectiva de género, los liderazgos femeninos en ámbitos políticos y sociales a través del fortalecimiento de habilidades comunicativas y de negociación de mujeres con interés en desarrollar su liderazgo y en asumir cargos de toma de decisión social y política.

Al respecto, la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Nieve Martínez Zepeda, comentó que “yo creo que esta es una instancia que convoca el Presidente de la República don Sebastián Piñera y que es de suma importancia, porque es la manera en que nosotros vamos a poder tener más mujeres empoderadas y eso va a ayudar a emparejar la cancha frente al número de dirigentes, senadores, diputados, concejales que vienen en las próximas elecciones, además que se han aumentado los espacios de participación y eso va a ser de mucha importancia”.

En tanto, la directora regional del SernamEG, Camila Tapia Morales, manifestó que “nuestra institución tiene como uno de sus objetivos estratégicos el fortalecer las autonomías y ejercicio pleno de derechos de la diversidad de mujeres a través de la implementación y ejecución  de políticas, planes y programas de igualdad y equidad de género, con enfoque territorial, aportando en la transformación cultural del país. En este contexto están las Escuelas de Mujeres Líderes, cuyo énfasis se centra en potenciar el liderazgo social y político a través del fortalecimiento de habilidades sociales y sus competencias comunicativas”.

 

Deja un comentario